Gap和开云跻身2018“多元化和包容性指数”百强榜

亚美优恵永远多一点

2018-10-06

  近日,汤森路透公布了2018年多元化和包容性指数(Diversity&InclusionIndex,以下简称“D&I指数”)全球前100家公司排行榜。 其中,52家公司首次上榜,17家公司连续第二年上榜,12家公司时隔一年重新回归榜单。

  榜单中,咨询公司AccenturePLC(埃森哲)、制药公司NovartisAG(诺华)和医疗公司MedtronicPLC(美敦力)分别位列前三名。

前25名中,澳洲零售商WoolwortGroupLtd、德国电器公司SiemensAG(西门子)、南非零售商WoolworthsHoldingsLtd以及美国能源公司SempraEnergy(桑普拉能源)成为最新上榜的企业。

美国IT公司HPInc(惠普)重回榜单。   美国零售商、休闲时装巨头Inc和法国奢侈品巨头KeringSA(开云集团)成为入选前25名的时尚和奢侈品行业公司,分别位列第5和第7位。

  三家美妆行业公司:巴西美妆公司NaturaCosmeticosSA、法国美妆巨头欧莱雅集团(L’Oréal)和美国化妆品公司HeraSpA也入选前25名,位列(并列)第8和第22位。

  高露洁母公司、美国Colgate-Palmolive(高露洁棕榄)集团和美国宝洁公司(P&G)这两家消费品巨头并列第17位。 日本日化巨头花王集团(Kao)位列第25位。   欧莱雅人力关系执行副总裁Jean-ClaudeLeGrand表示:“欧莱雅对多元化和包容性的承诺是持续且永久的。

我们相信,多样性和包容性是一种强大的绩效杠杆和独特的创新源泉。 ”  D&I指数排行榜于2016年首次推出,D&I指数根据汤森路透ESG(环境,社会和治理)数据,透明且客观地衡量了7000多家公司的相对表现。   D&I指数得分基于24个多元化和包容性指标,涵盖四大关键类别:多元化、包容性、员工发展和新闻争议。 只有在所有这四大类别上得分的公司才获得全球总评分。 总评分最高的前100家公司被选入榜单。   作为基本的多元化和包容性指标,D&I指数可用于帮助金融专业人士筛查公司的长期机会和投资风险,强化投资策略。 此外,通过D&I指数可以获得更丰富、更具差异性的公司业绩洞察力。

  汤姆森路透社ESG部门全球负责人ElenaPhilipova表示:“我们的D&I指数排行榜已经进入第三个年头,凸显了在将多元化和包容性融入公司战略方面,处于领先地位的公司。 ”  AiteGroup研究主管VirginieO’Shea表示:“多元化的议题在2018年继续主导着行业。

不仅是企业为了改善公司治理和透明度而增加公司信息披露,监管机构也一直在做出改变——将于2019年在欧洲推出第二个股东权利指令。

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